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Contrate os nossos serviços e comece a agir na prevenção protegendo o que é valioso para você.
Estamos vivendo tempos de incertezas nos diversos contextos em que estamos inseridos. As crises têm ocorrido e impactado organizações por todo o mundo. Para continuarmos crescendo e tendo organizações resilientes é preciso estarmos preparados.
Acreditamos que lideres capacitados são essenciais no desenvolvimento de organizações que se adaptam e superam desafios.
Estamos prontos para desenvolver um plano específico para as necessidades de sua empresa, venha conhecer mais sobre o nosso trabalho.

Nossa abordagem consiste em preparar lideres para identificarem sinais de alerta e vulnerabilidades e implementarem ações efetivas para a redução de riscos e prevenção de crises, protegendo o patrimonio e o crescimento da empresa.
Nosso alvo é contribuir para o desenvolvimento de organizações resilientes e prósperas.

Unimos em nossa prática conhecimentos da Psicologia clínica e da área organizacional no atendimento e capacitação de líderes, focando nos aspectos psicossociais envolvidos na gestão de riscos e crises.
Nosso alvo é o desenvolvimento da organização sempre levando em conta os aspectos humanos e psicossociais envolvidos na gestão de riscos.

'Desenvolvemos um modelo exclusivo e inovador de gestao de crises, o Modelo A.M/P.M. de Gestão de Crises.
Este modelo embasa a nossa prática em todas as esferas e auxilia o cliente a mapear e gerenciar de forma prática os possiveis riscos que permeiam a sua empresa e a sua vida. Essa abordagem permite com que líderes aprendam a gerenciar riscos e crises e estejam constantemente monitorando os contextos individuais e coletivos relacionados a organização em que atuam.
Capacitação em prevenção e gestão de crises para líderes, empresários e equipes
de modo personalizado e contextualizado a realidade da sua organização, tudo com base no nosso exclusivo modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.

Na TECOA as mentorias são parte fundamental do desenvolvimento e do cuidado de líderes. Unindo conhecimentos da Psicologia Cognitiva, Psicologia Organizacional, Administração e do nosso Modelo de Gestão de Crises, é possível identificar vulnerabilidades, intervir em dificuldades, gerenciar riscos, desenvolver inteligência emocional e resiliência e otimizar o desempenho dos líderes.

Capacitação de lideranças e equipes em gestão riscos psicossociais no trabalho em conformidade a nova NR1, realizamos palestras, treinamentos e workshops nos temas de saúde mental no trabalho, assédio moral no trabalho, síndrome de burnout.
Programas de Desenvolvimento, treinamentos, workshops e palestras para a capacitação de líderes e profissionais em competências de liderança, soft skills, inteligência emocional, resiliência, gestão de riscos psicossociais e saúde mental no trabalho.

Realizamos consultoria completa à sua empresa, abrangendo todas as etapas da gestão de crises. Diagnostico empresarial, desenvolvimento de equipe de líderes para a gestão de riscos, capacitação e aplicação do plano de gestao de crises.

Atendimento psicológico* para líderes com o psicólogo André Davi Eberle, com ampla experiência na área clínica e em saúde mental no trabalho.
* Não realizamos atendimentos emergenciais, somente com agendamento prévio.
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