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Liderança em situações de instabilidade, mudanças e crises.
A importância de preparar líderes para gerenciar riscos e enfrentar crises.
Nos últimos anos nos deparamos com inúmeras crises e desastres de várias proporções que geram impactos sociais, humanos, econômicos, ambientais, como a pandemia de Covid-19, a guerra entre Rússia e Ucrânia e os ataques em Israel e no Oriente médio, conflitos geopolíticos, recessões, empresas em situações de crise financeira, pedidos de recuperação judicial ou falências, apagões cibernéticos, e enchentes e desastres ambientais, dentre vários outros. São diversos cenários instáveis e situações complexas, com desdobramentos difíceis de mensurar e gerenciar.
O papel e a postura dos líderes é fundamental na condução das estratégias de gestão das crises que atingem as organizações.
Acreditamos que líderes saudáveis e atuantes, que constroem organizações mais resilientes, também exercem o seu papel de responsabilidade e cuidado com as pessoas, e de continuidade dos negócios e organizações, mesmo em contextos de adversidades e crises.
A atuação dos líderes durante uma crise pode inclusive agravar a situação e desencadear outras crises, ou por outro lado, pode ser decisiva para a sua contenção e superação.
A parte inicial e essencial deste preparo começa com os próprios líderes, vamos juntos?
Procuramos sempre conhecer a realidade singular de cada organização e liderança, e em conjunto desenvolver a melhor capacitação para cada contexto: palestras, mentorias, workshops, atendimentos em saúde emocional e cursos de Gestão de Crises.
Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises
Este é um modelo exclusivo desenvolvido pelo psicólogo André Davi Eberle com fundamentação em conhecimentos científicos de áreas da Psicologia, Administração e Crisis Management.
Com esse modelo é possível analisar o processo de crise de uma forma ampla e mapear vulnerabilidades e sinais de alerta. É um modelo didático que permite que conhecimentos de prevenção e gestão de crises seja aprendido por pessoas, líderes e profissionais para aplicação em diversos contextos e situações de crises, tanto de âmbito pessoal, familiar e organizacional.
4 etapas do modelo
Este modelo se baseia em uma compreensão de crise como um processo, na qual a percepção dos sinais antecedentes de alerta e de vulnerabilidade também são considerados como parte essencial da prevenção e da gestão de crises.
Cada letra do modelo é a inicial de uma das 4 etapas da prevenção e da gestão de crises:
A. Awareness (Consciência)
M. Monitoring (Monitorando os riscos/vulnerabilidades)
P. Preparing (Preparando/Planejamento)
M. Management (Gerenciando as crises)
Nossos Serviços:
CURSO A.M/P.M de Gestão de Crises
Capacitação In Company no Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.
Capacitação In Company no Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.
O nosso curso de capacitação em Gestão de Crises foi desenvolvido para capacitar você que quer se preparar para enfrentar as crises que virão.
Com conteúdos teóricos da Psicologia e de Gestão de Crises, o curso traz um olhar para si e para o mundo, com o foco no desenvolvimento de competências de prevenção, redução de impactos de crises e habilidades para o enfrentamento destas quando acontecerem. Você aprenderá a perceber e analisar os fatores de riscos e vulnerabilidades pessoais (aspectos emocionais e psicológicos) e de áreas da vida.
O conteúdo ensinado no curso tem uma aplicabilidade prática em diversos contextos da vida pessoal, familiar, profissional e empresarial/ministerial.
Os cursos são realizados na modalidade on-line. Durante as aulas você receberá tarefas práticas para maximizar o aprendizado e também terá oportunidade para tirar suas dúvidas diretamente com o professor.
INSCRIÇÕES ABERTAS PARA A PRÓXIMA TURMA DE OUTUBRO DE 2025
Capacitação In Company no Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.
Capacitação In Company no Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.
Capacitação In Company no Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.
Capacite os seus líderes em prevenção e gestão de crises.
Com um olhar específico para as necessidades e perfil da sua empresa, o Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises será ensinado e aplicado com o seu time de líderes de uma forma interativa e contextualizada, visando o desenvolvimento de competências e práticas de prevenção e de gestão de crises em sua organização.
Nossa capacitação in company pode ser realizada na modalidade on-line ou de forma presencial na nossa sede ou na sua empresa.
Intervenções e atendimentos em crises
Capacitação In Company no Modelo A.M/P.M de Gestão de Crises.
Intervenções e atendimentos em crises
Disponibilizamos de atendimentos individuais para auxiliar no enfrentamento de processos de crises.
- Psicoterapia: atendimentos individuais presenciais ou on-line com 50 minutos de duração;
- Terapia Ocupacional: atendimentos inividuais e em grupo, presencial ou on-line, na área de Saúde Mental.